※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Gwe7-MO ]
作者: jjjki (今天很熱) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 新進公務員改採確定提撥 似勞退新制
時間: Mon Jan 7 16:06:20 2013
新進公務員改採確定提撥 似勞退新制
http://ppt.cc/owVA
銓敘部長張哲琛今提年金改革報告,規劃我國新進公務員退休制度採行「兼採確定給付與
確定提撥制」,待時機成熟再推動完全確定提撥制,同時研議對退休金計算基準從「最後
在職俸額」改為「以最後在職若干年平均俸額計算」,以及退休金基數內涵從現行本俸2
倍,朝向逐年調降方式改革,各項改革會「循序漸進,不會一步到位」。
至於「最後在職若干年」是多少年?張說,「還在研議」,張也強調,公務員的所得替代
率一定會調降,不會因信賴保護原則影響改革。
若新進公務人員納入「確定提撥」,提撥制度與勞退新制相仿,可望拉近公務員與勞工差
距。
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作者: jjjki (今天很熱) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 新進公務員改採確定提撥 似勞退新制
時間: Mon Jan 7 16:06:20 2013
新進公務員改採確定提撥 似勞退新制
http://ppt.cc/owVA
銓敘部長張哲琛今提年金改革報告,規劃我國新進公務員退休制度採行「兼採確定給付與
確定提撥制」,待時機成熟再推動完全確定提撥制,同時研議對退休金計算基準從「最後
在職俸額」改為「以最後在職若干年平均俸額計算」,以及退休金基數內涵從現行本俸2
倍,朝向逐年調降方式改革,各項改革會「循序漸進,不會一步到位」。
至於「最後在職若干年」是多少年?張說,「還在研議」,張也強調,公務員的所得替代
率一定會調降,不會因信賴保護原則影響改革。
若新進公務人員納入「確定提撥」,提撥制度與勞退新制相仿,可望拉近公務員與勞工差
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